性格是一个人比较稳定的特征，它可以影响人的做事方式、交友方式、工作方式、成就方式，所以清楚地了解自己的性格倾向，就可以早早让自己站在最适合自己的起点上，早早锁定一个更成功的未来。

ESTJ的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则， 多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带 有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。 ESTJ型的人很善于完成任务；这类人喜欢操纵局势和促使事情发生；这类人具有责任感，信守这类人的承诺。这类 人喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。这类人及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。这类人常常以自己过去的经历为基础得出结论。这类人很客观，有条理性和分析能力，以 及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使这类人信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有 头脑、讲求实际。这类人更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。这类人往往对那 些认为没有实用价值的东西不感兴趣。这类人知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。 因为ESTJ型 的人依照一套固定的规则生活，所以这类人坚持不懈和值得依赖。这类人往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然 对于这类人来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，这类人却固守不变。这 类人不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常这类人会很容易地了解事物，这是因为这类人相信“你看到的便是你得到的”。

适合领域：无明显领域特征。

适合职业：大、中型外资企业员工、业务经理、中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工 厂管理、人事行政部门）、职业经理人、各类中小型企业主管和业主。